企业裁员可以裁掉怀孕的孕妇吗
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公司裁员时不可以裁掉孕妇,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇被裁员的赔偿金如何计算
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孕期内不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,须支付双倍工资。孕妇被裁员赔偿金计算根据《劳动合同法》用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇会被裁员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询公司裁员会解雇孕妇吗
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不可以的。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被裁员可以要求生育津贴
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生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 国家法律、法规规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员辞退孕妇可以吗
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公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第8...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇会被裁员吗,律师怎么看
被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询孕妇被经济性裁员会怎么样
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孕妇不能被经济性裁员。法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员要裁孕妇吗?
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1、公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。 2、劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇会被裁员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司老板想裁员可以裁掉孕妇吗
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公司裁员不可以裁掉孕妇,除怀孕职工有法律规定的过错行为外。若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续履...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员孕妇赔偿多少个月
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裁员孕妇的,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 怀孕期间公司裁员是违反劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇驾照被吊销了可以用孕妇学员证吗
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不能,饮酒后驾驶营运机动车被吊销驾驶证的,要满5年才能重新考,醉酒驾驶营运机动车被吊销驾照的,要满1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到孕妇会被裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被工厂裁员怎么处理
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇是否能被经济性裁员
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孕妇不能被经济性裁员。 【法律依据】 《劳动合同法》 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇派遣期间被退回仲裁员管吗
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这与用工单位无关,你可以到派遣公司领工资。因为你与用工单位没有劳动关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员孕妇有没有赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
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公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司裁人,孕妇能够被裁吗
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不能够、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司裁员能不能补偿
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇会被裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员是否可以解决孕妇
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公司裁员是不可以裁掉孕妇的,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。 但是女职工在怀孕期间有以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕4个月的孕妇能被公司裁员吗?如果公司
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首先,公司以怀孕,不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次,你有两种选择,一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金,具体需要根据你的工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在公司被裁员赔偿几个月
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补偿工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准。怀孕期间,公司裁员违反《劳动合同法》。女职工在怀孕、分娩、哺乳期间无严重过错,单位不得终止劳动合同。在这种情况下被解雇的,可以要求继续履行劳动合同,也可以...
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