试用期辞职一定要等30天吗,法律如何规定
图文32人已浏览
试用期辞职不是一定要提前30天告知用人单位的,一般试用期的员工在辞职的时候,只需要提前三天告知用人单...
没签劳动合同辞职是否一定要等30天
图文27人已浏览
没签劳动合同辞职不一定要等30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳...
针对临时工辞职一定要等30天吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不想等30天冷静期怎么处理
视频7,680人观看
临时工要交个人所得税吗
视频5,297人观看
临时工赶上可以提前30天辞职吗
问答584人已浏览
1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》 第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...
临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
图文152人已浏览
是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
公司拖欠工资能直接辞职吗需要等30天吗
图文39人已浏览
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动...
不明白,就问一问
临时工辞职一定要等30天吗?,律师怎么看
临时工交社保吗
视频7,251人观看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,936人观看
劳动仲裁一般等几天
视频2,033人观看
辞职先等30天之后还是等30天才能离职?
问答584人已浏览
辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
参军的员工离职要等30天吗
问答584人已浏览
员工需要去参军,那么员工也是需要和单位先解除劳动关系的,需要向单位申请辞职才行,如果时间比较紧张是可以和单位协商一致提前办理离职手续的。并不一定需要等到三十天才可以离职。在和单位解除劳动关系时,单位需...
针对临时工辞职一定要等30天吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工退休,临时工提前几天辞职
图文244人已浏览
试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。...
临时工辞职和正时工一样吗
图文26人已浏览
临时工辞职和正时工不一样。临时工离职只需要提前三到七天就可以离职,正式工需要提前一个月申请,但是如果...
辞职是不是必须要等30天后才能离职
图文513人已浏览
劳动者如果过了试用期,辞职时必须要等30天后才能离职,且提出辞职的形式需要是书面形式;但如果还在试用...
临时身份证一小时能办好吗
视频22,309人观看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,276人观看
遇到临时工辞职一定要等30天吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在做了暑假一个月准备辞职了,临时工辞职有什么规定呢,临时工辞职要扣工资吗?
问答584人已浏览
1、2013年7月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许...
做了三天临时工,要辞职,要多少工资
问答584人已浏览
如果劳动者是正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: ...
急辞工需要提前30天书面辞职吗
问答584人已浏览
需要提前30天书面辞职,急辞工没有造成损失的,不需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
临时工辞职怎么处理,临时工辞职的规定
图文46人已浏览
临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。...
临时工当天辞职能走么
图文198人已浏览
如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,542人观看
临时身份证需要取票吗
视频5,649人观看
临时工当天辞职能走么
问答584人已浏览
临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
实习生一定要提前30天申请辞职吗
问答584人已浏览
劳动者提出的三种情形:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;...
遇到临时工辞职一定要等30天吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工一定要提前30天提离职吗
图文266人已浏览
员工不一定要提前三十天提离职。对于还在试用期的员工,一般是提前三天提离职;提离职申请后,在与企业协商...
临时工工伤怎么处理
视频2,754人观看
员工提前30天要辞职时间怎么办?
问答584人已浏览
我国法律没有父债子还这种规定的,也就是子女没有义务给父亲的债务承担清偿。 因为子女没有为父母还款的法定义务,除非子女继承了父母的遗产。继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债...
临时工可以明天辞职明天就拿工资吗
问答584人已浏览
可以通过以下两个途径讨要工资:一、向劳动监察投诉根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,看到精彩应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不...