员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿
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1.公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被收购公司员工是否有补偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司被收购员工能要求工龄补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司被收购,员工工龄这样计划,辞退员工怎样赔偿
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如收购后辞退员工,工龄的计算与收购以前一样。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司被收购会被买断工龄吗
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公司被收购是不会被买断工龄的。因为用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被收购员工能要求工龄补偿吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司要求员工离职工龄补偿金, 一定要签字吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购是否可以按照工龄补偿
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公司被收购劳动者不可以按照工龄补偿。双方都应当按照劳动合同履行义务。如果用人单位要裁员的话,则应当按照工龄支付补偿金。如果违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被收购员工能要求工龄补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被收购双方是否可以按工龄补偿
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公司被收购,并不影响劳动合同的正常履行。员工主动提出离职的,没有补偿。 如果原公司要裁员的,可以要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被收购员工收购后谁有赔偿金吗
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公司被收购了,一般员工没有赔偿金。公司被收购的,原劳动合同继续有效,由劳动者和收购的公司继续履行原劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司回购可以工龄补偿吗?
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司被收购员工能要求工龄补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被收购后员工可否要求前公司买断要求赔偿
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公司在罢工期间动用保安武警限制员工自由且单方面开除员工合法吗...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工所在公司被收购,应该要求公司如何赔偿
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄赔偿金能否要求工龄补偿
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一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济赔偿金,计量准则为在原单位每工作满2年就支付给劳动者相当于一个月的薪水,薪水计量准则是指公司正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
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公司被收购更名,未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被其他公司收购要清除工龄怎么赔偿
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每当一家企业遭遇并购浪潮之时,所有员工的服务年限皆不应遭致清除。服务年限,即是员工于公司任职的总计时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司被收购后,职工可以要求公司支付经济补偿金吗?
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1.因原劳动合同是职工与A公司所签,先公司实际终止了与原职工的劳动关系,因此应当赔偿.2.应当按照解除合同的方式给予赔偿.3.因A公司被收购,事实上已无法履行原劳动合同,所以职工是被迫辞职,公司仍应给...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被收购后老员工被辞退,该如何要求公司赔偿?
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公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被收购员工能要求工龄补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被收购的企业能否按照工龄补偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工要求离职,能要求公司赔偿经济补偿金吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工未购买社保,公司可以要求公司补偿吗,补偿标准是
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
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