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公司被收购后,职工可以要求公司支付经济补偿金吗?

2022-01-25
1.因原劳动合同是职工与A公司所签,先公司实际终止了与原职工的劳动关系,因此应当赔偿.2.应当按照解除合同的方式给予赔偿.3.因A公司被收购,事实上已无法履行原劳动合同,所以职工是被迫辞职,公司仍应给予赔偿;职工如果同意到B公司将形成与该公司的新的劳动关系,所谓买断工龄实际上就是根据工作年限来计算赔偿金.因此职工可以要求公司赔偿.4.由于职工与B公司是新的劳动关系,要求计算工龄没有法律依据,只能要求原公司根据自己的工龄给予赔偿,即便是集团,由于两公司是不同的法人,仍不能要求新公司计算原工龄.

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