工伤待遇可以协商吗
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根据我国的劳动法,工伤待遇可以协商吗的答复如下:一般情况工伤是有工伤保险提供工伤待遇的,不能协商。...
享受工伤待遇可以报销吗
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在法律环境下,员工因为工作受伤产生的医疗费用,既可以有受伤职工预先承担,同时用人单位亦可根据情况为其...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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慰问金可以给工伤待遇吗
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、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职...
公司不给报工伤是否可以告
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1、可以的,工伤单位不给报可以自己报。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按...
工伤待遇工资按底薪发可以吗
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按底薪来给工伤职工发工资是不合理的。停工留薪期内的工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资3...
不明白,就问一问
工伤待遇可不可以打给公司?,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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公司可以开除员工吗
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公司给的补助和福利待遇不一致, 可以降低待遇吗?
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如果公司新给付的待遇低于原先的标准,在与公司协商无果的情况下,你可以选择与公司解除劳动关系,注意不是辞职,是解除劳动关系,之后你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。从你服务的年限来看,经济补偿金是5个月工...
工伤待遇可以先于执行工伤待遇吗
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工伤待遇是不能先于执行的,工伤保险待遇必须先经过治疗,认定及鉴定后,才能得到赔偿。根据规定,能够先于执行的仅仅限于追索抚养费、抚恤金及劳动报酬的,职工的工伤保险待遇不在其范围内。...
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不给工资打官司,可以吗?
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你好!建议是先协商,协商不了再进行劳动仲裁!建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内...
人社局不支付工伤待遇可以起诉吗
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可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。如何向社保局申请工伤赔偿: 1、符合办理规定,办理机构打印受理情...
没买工伤保险可以享受工伤待遇吧
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没买工伤保险也是可以享受工伤待遇的,只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴...
欠货款不付可以打官司吗
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借条可以打官司吗
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公司可否申请工伤保险待遇
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依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定,符合下列情况之一的应认定为工伤: 1、从事本单位日常供生产、工作或者本单位负责人领事指定的工作,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益...
公司给员工办了营业执照, 员工可以享受工伤待遇吗
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可以享受,但一般是给予一次性补偿.根据有关规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直...
在公司上班受伤了, 公司没有买保险, 公司可以给员工享受工伤待遇吗
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是可以的,只要是属于工伤范畴,认定为工伤了,员工即可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
工伤待遇是公司申请吗?
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需要的。 由工伤职工原单位填写《参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,经...
公司不配合申请工伤待遇怎办
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当公司不配合申请工伤待遇时,可以采取以下措施:了解法律规定、与公司沟通、寻求劳动监察部门的帮助、咨询...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?
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工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交...
工伤保险待遇仲裁起诉可不可以
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工伤保险待遇仲裁是可以进行起诉的。工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件:起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,无法行使诉讼权利时...
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未参保者可以有工伤待遇吗?
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职工未参保工伤待遇也是有的,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不...
公司没有资质可以接工程吗
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2022年四级工伤可不可以享受待遇
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职工被认定为四级工伤可以享受下列工伤保险待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工...
工伤待遇可以协商吗
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根据我国的劳动法,工伤待遇可以协商吗的答复如下:一般情况工伤是有工伤保险提供工伤待遇的,不能协商。...