在公司上班受伤了, 公司没有买保险, 公司可以给员工享受工伤待遇吗-法师兄

是可以的，只要是属于工伤范畴，认定为工伤了，员工即可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

答

企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。《工伤保险条例》第43条第4款规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 ...

答

能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，...

依照条例,你不属于工伤保险条例的适用范围,但可以享受公务员的社会保障待遇,具体标准看当地规定.参考:第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第一、根据《工伤保险条例》规定，令妹受伤不属于工伤。第二、令妹受伤应当享受《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的待遇。根据其实际工作年限和在本单位的工作年限，享受三个月到二十四个月不等的医疗期。在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第三、公司如果没有为令妹办理医疗保险，造成的损失由单位承担。

一次性伤伤残补助金七个月本人工资，如果解除或终止，四个月医疗补助金和一个月就业补助金。如果有买保险，则伤残补助金和医疗补助金由支付，就业补助金由用人单位支付。没有的话全部由用人单位支付。