合同到期劳务派遣工有赔偿吗
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劳务派遣工合同到期,一般没有赔偿;如果用人单位决定不续约的,则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣工不续签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗劳务派遣合同到期不
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同到期期间不续签能得到赔偿吗
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如果劳务派遣工的劳动合同到期,派遣单位提出不续签的,其能得到补偿,补偿按照员工在单位工作的年限计算,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工不续签合同有补偿吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签有赔偿吗劳务派遣公司签
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
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劳务派遣合同到期续签有哪些规定
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劳务派遣合同的到期续签有下列规定:用人单位与劳动者在协商一致的情况下可以续签合同,合同文本由双方各执...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工能被公司续签吗?
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工不续签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内的劳务派遣,有补偿吗?
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解除劳动派遣合同如果符合下列情形的,有赔偿:用人单位与劳动者协商一致解除的;因单位不提供劳动条件、拖欠工资,员工行使单方面的解除权解除的;或者单位辞退工伤、患病员工的等情形。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>补偿合同签完可以否定劳务派遣吗
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1.签署劳务派遣经济补偿金协议书后不可以反悔,劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,劳务派遣合同应赔偿多少
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被骗签的劳务派遣合同有效吗
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劳务派遣合同除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同算不算工龄
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劳务派遣合同算工龄。 当劳动者被派遣到新的劳动单位时,应当将派遣到新单位之后产生的工作年限与原单位合...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣要跟派遣公司签合同吗
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通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工不续签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期劳务派遣不续签合同会怎样
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劳务派遣合同到期不续签的,劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据劳动者的工作年限,经济补偿每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个月的,支付三个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣员工续签年限有什么法律规定
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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