支付解除劳动合同补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金
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一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。 四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下需要支付劳动合同违约金
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劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期劳动合同是否需要支付解除赔偿金
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试用期用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;解除劳动合同属于《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况解除劳动合同不需要支付赔偿金
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一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。 四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同支付补偿金情况有哪些?
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法哪些情形不予支付经济补偿金
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劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同时能要求单位支付经济补偿金
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
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以下情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情况下解除劳动合同,需要支付补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下解除劳动合同需要支付补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下,解除劳动合同需要支付补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同应支付哪些费用
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解除劳动合同应支付的费用有:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况需要劳动合同
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根据国家相关法律法规的规定内容可知,以下几种情况需要劳动合同:劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在哪些情况下解除劳动合同不需要支付经济补偿金
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用人单位依法解除劳动合同,无需支付经济补偿金的情形 《劳动法》NO.39 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,劳动者解除劳动合同后需要支付补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法不支付经济补偿金应有哪些情形
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劳动法不支付经济补偿金的情形有: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在哪些情况下,劳动者解除劳动合同,是需要支付补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同要支付经济补偿金
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参考法律条文: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
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