企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
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总经理看员工工资太高，无故乱扣员工资，怎么办？
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到劳动局投诉。或者申请劳动仲裁。...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工的工资被扣除企业有无权利扣罚员工工资
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
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企业员工急辞工扣工资多少
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业罚扣员工工资员工如何索赔
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
企业财务无故扣员工工资怎么办，律师怎么看
企业无能力偿还债务怎么办
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王英杰律师|
专职律师，3年经验
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建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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公司老板无缘无故扣员工工资，工资扣员工款怎样办
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借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿（报酬）；在企业给职工支付工资...
湖北在线咨询顾问团
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企业给员工发工资扣税怎么扣
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个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为：月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。...
贵州在线咨询顾问团
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国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办
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对工龄是否存在连续计算的问题；看单位改制时的安排...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业扣工资
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公司扣发工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业停产，无钱支付员工工资要怎样办
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1．劳动者可以解除合约。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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遇到企业财务无故扣员工工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工扣工资吗
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要看你和单位签定的劳动合同中或者单位内部规章制度中如何约定这种情况的处理办法，辞急工有的单位是按天扣，有的要扣的多一些。...
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企业要怎么给员工工资,企业怎么办
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一、企业要怎么给员工工资1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，...
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企业绩效工资暂扣工资怎么办
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公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲裁结果，再进行起诉，法律依据：中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
安徽在线咨询顾问团
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企业离职员工可以扣工资吗
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公司什么情况下可以扣员工工资呢？目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种：一是，员工接受了单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业压扣员工工资怎么算？办法是哪些的呢？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公务员扣工资不扣怎么办
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所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。...
澳门在线咨询顾问团
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企业破产无力偿还债务员工工资如何办
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有限公司破产，员工工资在资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应...
辽宁在线咨询顾问团
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企业员工无故离职是否开剩余工资
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离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的...
张神兵律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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企业工资怎么扣
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。...
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企业离职员工住院公司要扣工资怎么办
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通过正常手续离职，也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行了提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，劳动合同终止，劳动关系解除，可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资，违反了...
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