企业员工急辞工扣工资多少
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
企业工资三金扣费标准
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现在应该是“四金”了,指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,“四金”的缴纳由个人与...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业所得税扣除标准
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公司扣工资,企业乱扣工资怎么办
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
企业职工私自旷工工资怎么扣
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
企业职工产假扣全勤工资吗?
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针对企业职工产假扣全勤工资吗的问题休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法...
不明白,就问一问
企业扣工资,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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什么是企业增资
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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企业代扣工资企业不按实际工资缴纳社保
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【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办...
企业工资可以扣工会费吗
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按照法规,”工会“属于员工组织,不属于企业内的”编制“机构,也就是那是员工自觉建立的”团体“,不是企业主领导管理的组织,工会费是“工会成员”,自己决定(表决)通过所制定的关于维持组织活动,费用既不是企...
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工资里扣企业年金有多少
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工资上扣的职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保...
如何举报乱扣工资的企业
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
企业年金是从工资里扣吗
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企业年金会从工资里扣除个人部分。 1、企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个...
建筑工程企业怎么办理资质升级
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辞急工扣工资标准
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企业绩效工资暂扣工资怎么办
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公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
现在被企业给扣除了工资,员工收到了工资条,企业最高可以扣多少工资?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
企业的绩效工资怎么扣
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
私营企业工资扣公积金吗
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1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例...
病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%...
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独资企业能不能破产
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企业增资验资需要哪些程序
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企业年金从工资里扣吗
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企业年金会从工资里扣除个人部分。企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的...
企业发工资如何扣个税
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个人所得税全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信...
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在国有企业工作的工资扣税是按基本工资扣吗
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个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,...
请事假扣工资吗
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企业工资三金扣费标准
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现在应该是“四金”了,指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,“四金”的缴纳由个人与企业共同承担。一般情况“四金”缴纳的基数就是一个月的工资。由于“四金”不用交税,所以也有效益福利好的...
企业能随便扣工资当效益工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...