国有企业改制民营企业员工身份如何呢?
图文47人已浏览
长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有...
私营企业有工龄吗
图文407人已浏览
私营企业也有工龄。在计算劳动者的一般工龄时,其在私营企业的工龄也应计算在内,而劳动者的一般工资是按照...
针对国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,801人观看
企业怎样合法辞退员工
视频942人观看
国有企业改制民营企业员工身份如何呢?
问答584人已浏览
长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有企业职工就意味着终身保障,生老病死、子女问题等都由企业负担和解决,从而导致国有企业职工身份成为改制时...
改制后企业怎么补偿员工工资
图文148人已浏览
公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上...
私营企业工资发放?
图文238人已浏览
私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
不明白,就问一问
国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,998人观看
私营企业和民营企业的区别有哪些
视频4,945人观看
国企改革人员安置办法
视频2,721人观看
原私营企业职工工龄转入工龄
问答584人已浏览
中央工商行政管理局关于原私营企业职工和小商贩的工龄计算问题的复函【颁布单位】中央工商管理局【颁布日期】【实施日期】【章名】复函高淳县商业局:六月十三日来信提出关于职工在私营商店期间和小商小贩在合作商店...
民营企业职工能改制企业职工吗
问答584人已浏览
上市公司的职工可以改制成民营企业职工...
针对国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工退休人员工龄工资怎么算
图文183人已浏览
退休工龄工资计算方法有三种: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,...
私营企业资金被员工贪污
图文31人已浏览
涉及到职位侵占罪。职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,...
国营改制企业改制后的企业性质
图文29人已浏览
企业破产不是企业改制的类型,国营改制企业改制后的企业性质可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现...
企业单位辞退员工怎么补偿
视频990人观看
建筑工程企业怎么办理资质升级
视频4,621人观看
遇到国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事改企业退休人员工龄
问答584人已浏览
公益二类事业单位,在事业单位分类改革中,有两个方向,一是保留公益性质,二是改制为企业。改制后人员去向有: 1、保留公益事业单位属性的,其人员保持原状不变。 2、改制为企业的,其人员流向有三:A、分流到...
国家要求私营企业企业帮员工买吗
问答584人已浏览
公积金不是强制性的,五险是必须要购买的。...
国营企业工伤员工怎样开工资
问答584人已浏览
停工留薪期内,用人单位应该按照原工资支付。 发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内...
国有企业员工可以做私营公司法人么?
图文37人已浏览
可以。...
原国企改制为民营企业后职工身份
图文937人已浏览
国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
视频1,542人观看
企业辞退员工是否有补偿
视频1,060人观看
私企股份制企业工人,是否享有
问答584人已浏览
只要按时交养老保险就到期就有退休金。...
企业改制国有企业职工怎么补偿
问答584人已浏览
1、支付形式要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金,现金流充裕的企业来讲,股权支付形式直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上,形成员工对于改制后企业占有的股权; 2、但...
遇到国营企业改制私人企业、员工工龄工资无法享受怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业改制为私营企业要缴税吗?
图文275人已浏览
国有企业改制后,将欠税遗留给私营企业,那么这部分欠税是有滞纳金的。 根据《税收征收管理法》第25条第...
企业改制程序是怎样的
视频1,845人观看
改制企业员工如何享受最高人民法院的补偿?
问答584人已浏览
1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前1...
工人在私营企业意外受伤怎么办
问答584人已浏览
工人在私营企业意外受伤也应该先进行工伤认定然后按工伤程序走...