劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同存续期间单位解除劳动合同的条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位在劳动合同存续期间可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同的续订条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询续订劳动合同的条件有哪些?
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(一)劳动合同期满或其他法定,约定终止条件,任何一方都要求更新劳动合同,30天前向对方发出更新劳动合同通知书,立即与对方协商,依法更新劳动合同(二)更新劳动合同,如原劳动合同的主要条款发生了很大变化,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同续订书是不是等同于劳动合同
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的续订条件,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同约定条件续订劳动合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续订有什么条件?
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为该员工办理离职手续。期满的,劳动合同终止。员工不续签劳动合同的,用人单位应当为该劳动者出具终止劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的续订条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件
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对于违反服务期约定的劳动者只能给予支付违约金制裁,而不能强制其继续履行劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是续订劳动合同呢?
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续订劳动合同指的是在前一份劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同的续订条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续订需要哪些条件
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续订劳动合同的条件是:用人单位续订劳动合同应当维持或者提高劳动合同约定的条件;用人单位应当以书面形式征求劳动者意见;劳动者应当以书面形式表达是否续签劳动合同的意思;双方协商一致,可以续订或者终止。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的条件?
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签订劳动合同还应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。此外,劳动合同应具备以下条款:用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码等。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的条件
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订立劳动合同的条件: (1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 (2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 (3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同的流程是怎样的?
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续订劳动合同的流程如下: 1、提前30天向对方发出续签劳动合同通知书; 2、一方接到另一方的通知,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工签订的劳动合同生效条件有哪些
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员工签订的劳动合同生效条件:合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的订立条件
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订立劳动合同的条件: (1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 (2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 (3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的条件
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1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的续订条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体什么是劳动合同续订
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劳动合同续订是指劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询订立劳动合同的条件
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1、的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订条件
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最基本的劳动合同的签订条件有几点是需要注意的,(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方...
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