单位合并了劳动合同继续履行吗
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企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
劳动合同到期的如何确定继续履行
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合同到期不续签继续工作劳动关系的认定是:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异...
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合同不能继续履行如何解除
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合同无法继续履行后怎么处理
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继续履行劳动合同的条件是什么
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要求继续履行合同需要具备下列条件: 一、合同有继续履行的可能性。只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。 二、继续履行存在必要性。如果继续履行费用过高,则不能要求继续履行。因为这样...
劳动合同期限届满还能继续履行吗?
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劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的,可以继续沿用原合同。用人单位应当与...
法院能强制我们继续履行劳动合同吗?
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如果满足用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求用人单位继续履行劳动合同但用人单位不履行的条件,...
不明白,就问一问
继续履行劳动合同条件的,律师怎么看
劳动合同生效条件
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劳动合同变更的条件和程序
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被迫解除劳动合同条件
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继续履行合同的条件
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继续履行合同的条件: 1、对于金钱债务,其有能力继续履行; 2、对于非金钱摘债务,其债务在法律或者事实上可以继续履行、标的可以强制履行或债权人在合理期限内请求其履行。根据《民法典》第五百七十九条规定,...
继续履行劳动合同
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对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院申请执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律...
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劳动合同履行地的变更具备什么条件?
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变更劳动合同履行地条件是:双方必须协商一致,并且用书面形式约定清楚。如用人单位没有履行协商一致、采用...
可以通过劳动仲裁申请继续履行合同吗
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如果用人单位违法解除合同,劳动者可以通过劳动仲裁要求继续履行合同。根据法律的有关规定,如果用人单位无...
已经签订了劳动合同还需要继续履行吗
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签订了劳动合同就都要履行。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约...
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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股权转让违约必须继续履行合约吗
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公司继续履行劳动合同的条件有哪些
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公司继续履行劳动合同的条件: 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同; 2、劳动者要求继续履行劳动合同; 3、公司有条件能够继续履行劳动合同。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除...
公司继续履行劳动合同的条件是什么
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要求继续履行合同需要具备下列条件: 一、合同有继续履行的可能性。只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。 二、继续履行存在必要性。如果继续履行费用过高,则不能要求继续履行。因为这样...
劳动合同继续履行应满足什么条件
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用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济责任,是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式,其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。...
公司变更法人劳动合同是否要继续履行
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无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在...
劳动者不履行劳动合同有没有条件加通知金
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劳动者无法履行劳动合同,如果用人单位非过失性辞退且未提前书面通知劳动者本人的,应当支付代通知金。代通...
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签订无固定期限劳动合同条件
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附条件的合同的条件
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劳动合同继续履行应满足哪些条件
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用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济责任,是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式,其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。...
公司继续履行劳动合同的条件是怎样的
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要求继续履行合同需要具备下列条件: 一、合同有继续履行的可能性。只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。 二、继续履行存在必要性。如果继续履行费用过高,则不能要求继续履行。因为这样...
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房屋买卖合同中约定继续履行的条件是什么?
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继续履行房屋买卖合同的条件是:合同依法成立并生效;合同存在履行的可能;债权人在合理期限内请求履行。房...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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继续履行合同的条件有哪些,开展继续履行
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需要具备以下条件才能继续履行合同: 第一,合同有继续履行的可能。只有当合同可能继续履行时,违约方才能承担继续履行的责任。 第二,继续履行是必要的。如继续履行的费用过高,则不能要求继续履行。因为这会破坏...
继续履行合同的法定条件
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继续履行合同的条件: 1、对于金钱债务,其有能力继续履行; 2、对于非金钱摘债务,其债务在法律或者事实上可以继续履行、标的可以强制履行或债权人在合理期限内请求其履行。根据《民法典》第五百七十九条规定,...