劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同?
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>继续履行与解除合同可以并用吗
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继续履行与解除合同可以并用吗 继续履行与解除合同是一对互相排斥的概念,不能并存。请求继续履行的同时不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位合并了劳动合同继续履行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询单位合并或者分立,劳动合同能继续履行吗
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劳动合同法规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 劳动合同签订后,用人单位的基本情况有可能发生变化,比如用人单位的名称、法定代表人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了十年单位不续签合法吗
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据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何与单位合并变更劳动合同?
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位合并了劳动合同继续履行吗,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同无法继续履行后怎么处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并或者分立,劳动合同能否继续履行
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1、单位合并或者分立的,劳动合同能继续履行。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位合并了劳动合同继续履行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
继续履行劳动合同能不能申请执行
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如果劳动争议仲裁中的胜诉一方要求继续履行劳动合同,而另一方当事人不履行的,可以依法向人民法院申请执行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位合并或分立过后劳动者一定要继续吗
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用人单位合并或者兼并前发生的劳动争议,以合并或者兼并后的用人单位为被诉人。用人单位分立的,其分立前与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
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要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位合并了劳动合同继续履行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位名称变更影响劳动合同继续履行吗
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不影响。劳动合同的变更实际上就是特殊情形下劳动合同的履行,指的是在劳动合同履行期间,劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。 劳动合同法第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位擅自解除劳动合同员工可以不同意并要求继续履行劳动合同的吗
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单位擅自解除劳动合同,员工可以不同意并要求单位继续履行劳动合同,如果单位不肯,员工可以主张经济补偿金的二倍赔偿金。劳动合同法是这样规定的:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>继续履行劳动合同
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对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院申请执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更企业法定代表人的劳动合同是否继续履行
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用人单位变更企业法定代表人、股东或总经理的,并不会导致劳动合同主体变更,劳动者应当按照劳动合同的约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院强制员工继续履行劳动合同么
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劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位要继续履行,如果用人单位不履行的,劳动者可以向法院申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期内单位解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同吗?
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求用人单位继续履行合同吗
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位合并了劳动合同继续履行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办
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1、劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定,要求用人单位继续履行劳动合同。 2、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法第四十八条劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但社保继续缴纳原单位能否继续继续履行劳动合同
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人...
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