未签劳动合同受工伤的如何解决?
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未签劳动合同受工伤的劳动者也可以要求单位申请工伤认定,或者可以自己申请工伤认定。认定为工伤后就可以要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何解决工伤无劳动合同赔偿问题
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤没劳动合同该如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询在工地上受伤如何解决没有劳动合同
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1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未签定任何劳动合同~但发生工伤该如何解决
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首先应确认劳动关系,申请工伤认定,然后做工伤鉴定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤没劳动合同该如何解决,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同中没有工资应该如何办,可以解决吗
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关于劳动合同中没有工资的回答为劳动法第十九条明文规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款中含劳动报酬。如果不写,即违法。 第三十二条第3款规定:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解决劳动合同该如何赔偿
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任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤没劳动合同该如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解决工伤劳动争议
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如果是劳动者与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议,可以通过以下方法解决:双方协商;向基层人民调解组织...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解决劳动派遣工伤
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被派遣老东镇在工作中遭受工伤的,派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除工伤劳动关系劳动合同如何写
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甲方: 乙方: 甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工伤没劳动合同该如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后未续签,受工伤该怎么办,劳动合同到期后该如何解决
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劳动合同到期后未续签,受工伤解决方式:一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同工伤该如何走劳动仲裁
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(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,拖欠的农民工工资如何解决
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依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠后,如果没有劳务合同的,可以找其他的证据证明双方的劳动关系,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何区分工伤解除劳动合同和不解除劳动合同
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果没有签合同造成工伤应该如何解决?
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1、去劳动部门通过仲裁确认劳动关系,劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2020解除劳动合同问题应该如何解决?
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤没劳动合同该如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无故终止劳动合同,该如何解决?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何诉讼劳动纠纷如何解决(劳动合同纠纷如何解决)
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
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