合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有订劳动合同的有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签订的劳动合同到期后有没有赔偿?
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如果用人单位在劳动合同到期后提出不续签的,劳动者会有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位不需要补偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有订劳动合同的有赔偿吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同工伤死亡可以赔偿吗, 没有劳动合同的话该怎么赔偿
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的情况下,工伤了能赔偿吗,没有劳动
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有订劳动合同的有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办?
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劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定有什么
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有订劳动合同的有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订赔偿怎么办
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只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同但是没有签劳动合同怎么赔偿
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单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法,单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位没有与劳动者签订劳动合同怎么赔偿
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用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年没有签订劳动合同赔偿的时效
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没有签订劳动合同赔偿申请仲裁的时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的工人受伤怎么赔偿, 没有劳动合同工伤赔偿怎么办
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1、职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。若未申请工伤认定,到劳动部门申请。没有签订劳动合同的,还应当举证事实劳动关系的存在。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有订劳动合同的有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同没有盖章有效吗
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劳动合同公司没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合...
李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同辞退员工,怎么赔偿,有没有赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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