如果没有签订合同怎么赔偿补偿金
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同补充协议签订后离职有补偿吗
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当初在签订劳动合同时,同时签订了劳动合同补充协议的,协议有效,应该按照协议的内容执行,如果劳动者不愿意调动到其他岗位工作,除了和用人单位协商解决外,劳动者需执行已经签订的劳动合同的工作内容和服从用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工作八个月没有签订劳动合同怎么补偿
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1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议终止劳动合同有没有补偿金
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协议终止劳动合同有补偿金,只要并非自己的过错,也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的,除此之外,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同的经济补偿金怎么算
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根据法律规定,雇佣双方必须签订书面合同,双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同补偿协议有效吗?
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1、不续签劳动合同补偿协议不一定有效,若补签的合同没有违反任何法律的规范,那么该补签的合同当然是有效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退有什么赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,赔偿协议书如何写?
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医疗赔偿协议书范本 甲方:_______________(医疗机构) 乙方:_________________(患方) 甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同,公司没有给赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同辞退应该怎样补偿
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一、没有签订劳动合同辞退应该怎样补偿 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 用人单位自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同解除劳动合同的补偿
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没有给职工签订劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同辞退员工,怎么赔偿,有没有赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同解除劳动合同是否有赔偿金
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未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询已签订的劳动合同终止补偿协议书怎么写
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根据我国劳动法,劳动合同终止补偿协议如下:经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同怎么办试用期签没有合同怎么补偿
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第一:你与单位是否签订了劳动合同?第二:单位是否未你缴纳了社保? 基于以上两个问题:单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话,你可以书面通知单位,解除劳动关系,书面通知到达时,就与单位解除劳动关系,并可以...
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