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三倍工资该如何算的呀？

2024-05-30 7人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,080

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专业分析
节假日加班费计算方法：节假日加班三薪（月工资收入÷2 1．75×300％）、公休日加班双薪（月工资收入÷2 1．75×200％） 春节长假七天总加班费＝月工资收入÷2 1．75×300％×3＋月工资收入÷2 1．75×200％×4 上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷2 1．75×300％），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷2 1．75×200％）。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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