该怎样界定使用童工的情形
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳...
同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
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使用童工怎么判刑
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什么是房产使用权
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如何界定使用童工的情形
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
禁止使用童工 是什么意思
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禁止使用童工是指国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位不得招用不满...
满16周岁童工界定法规是什么
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由...
不明白,就问一问
童工的使用界定是什么,律师怎么看
建设工程行使法定抵押权的条件是什么
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买房婚前财产是怎么界定的
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职工生育险怎么使用
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界定童工使用情形的方法
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根据《劳动法》第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 下列情形均属于使用童工:...
禁止使用童工规定禁止使用童工规定中部分内容禁止使用童工是指什么
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国务院令公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。 在禁止使用童工规定中部分内容如下: 第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位...
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童工的使用范围
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关于使用童工的规定:任何单位与个人都不准使用童工;使用童工的单位,一律要受到处罚。也禁止任何单位或者...
企业使用童工罚款标准是什么,最新规定是什么
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
非法使用童工认定标准是怎样的
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非法使用童工认定标准如下: 1、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业,或者在...
非法集资是如何界定的
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界定性骚扰的标准是哪些
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怎么界定使用童工的情形,法律上该如何规定
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
认定使用童工的条件是什么,法律的规定是什么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工...
构思怎么界定用童工的情形
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
禁止使用童工政策有什么规定喃?
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禁止使用童工政策如下;为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用...
使用童工怎么处理的相关规定
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《禁止使用童工规定》规定了童工年龄标准为不满16周岁,使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000...
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违章建筑的界定与处理是怎样的
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用工备案是什么意思
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工厂使用童工出现事故使用童工的刑事责任怎么认定
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根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照...
认定使用童工的条件
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1、使用童工是指用人单位招录使用不到16岁未成年人,不到十六岁的未成年人,身心发育正处于一个由不成熟向成熟的过渡时期,他们的人生观、价值观、世界观等思想体系也正处在形成之中。这个时期非常需要家庭、学校...
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使用童工到什么部门去举,法律是如何规定的
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单位使用童工的,任何组织和个人可到劳动保障行政部门部门去举报,由该行政部门按照每使用一名童工每月处5...
土地使用权的转让是指啥
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童工如何界定有什么规定?
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。...
童工的使用有何规定?
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...