公司为员工改制能获得补偿吗
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公司改制,如果公司与员工解除劳动合同关系的,员工有补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>强制加班的公司会不会给员工补偿
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根据劳动法的规定,用人单位强制其员工加班的,应当给员工提供补偿。补偿的标准是:1、强制法定节假日加班...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对公司改制员工会有一定的补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司改制员工会有一定的补偿吗
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>改制后的公司员工工资怎么补付
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公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司改制后,员工不想签合同是否有补偿
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公司改制后员工不想再签合同有补偿。公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签,协商不成,到公司所在地劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改制员工会有一定的补偿吗,律师怎么看
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司改制员工有补偿吗
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公司改制员工有补偿吗,这个也要看是什么公司,国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制员工有哪些补偿
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根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定:依照企业破产法规定进行重整的,用人单位可以裁减人员。按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改制员工会有一定的补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司改制的员工如何才能赔偿工资
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公司改制后,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金,六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司改制企业有残疾人补偿吗?
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企业改制补偿金是通过固定的计算标版准和期限权来确定赔偿数额。舍弃了我国原先采用的当地居民基本生活费标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到公司改制员工会有一定的补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有独资公司改制补偿员工
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根据我国的国有独资企业改制流程,员工赔偿规定如下:每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制怎么补偿员工工资?
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制怎么补偿员工工资
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公司改制,而且解除劳动合同的,那么要按照《劳动合同法》支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期改制公司倒闭怎么赔偿员工
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公司倒闭试用期员工按照员工试用期的期限进行赔偿,员工的试用期时间不满六个月的,赔偿员工半个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工集资的公司改制怎么办
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1、员工身份置换 2、买断工龄 3、经济补偿的支付方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司改制后员工有哪些补偿政策
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根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产条件下劳动者解除劳动合同前12个月的月平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司集体改制员工补偿标准
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计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日。今年12月31日前解除劳动关系的,经济补偿金按实际工作年限计算。由于职工个人原因离开工作岗位时间,不计算工作年限,在计算经济补偿金时扣除。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改制员工会有一定的补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改名重签合同员工不签有没有补偿
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公司改名重签合同员工不签有补偿。公司更名重新注册,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。劳动合...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司改制后如何补偿员工工资?
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>改制后公司补偿员工工资问题
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
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