双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗
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一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动补偿金在哪些情况下可以拿到呢
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在哪些情况下可以享受经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下会对经济补偿金比例进行调整
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
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劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在哪些情况下可以享受经济补偿金,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济补偿金在什么情况下可以要求赔偿?
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1.经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 2.法律规定 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的经济补偿金什么情况下可以给
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(1)未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者支付社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)通过欺诈...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在哪些情况下可以享受经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二d经济补偿金2n的情况
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二倍经济补偿金,常称“2N”。依照《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况企业可以获得员工拆迁补偿金
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补偿依据为法律规定非法解除合同,公司拆迁,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿离职可否享受经济补偿
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如果劳动者自愿离职的,一般不会有经济补偿金。如果劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位主动提出协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到员工在哪些情况下可以享受经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员在什么情况下可以要求经济补偿金, 企业裁员要给经济补偿吗
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金什么情况下分给员工的
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3、经济性裁员:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>知道用人单位什么情况下可以获得经济补偿金
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用人单位支付经济补偿金的情形包括:单位主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的;依法实行经济性裁员的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法规定哪些人员可以享受经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形如下:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工人在什么情况下可以享受因工待遇, 哪些情况可以享受因工工资待遇
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根据一九六四年四月全国总工会劳动保险部《劳动保险问题解答》,主要有以下两种情况可以享受因工待遇。 1.工人、职员在下列情况下发生了问题,有可靠证明,可以享受因工待遇: (1)从事本岗位工作或者执行临时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在哪些情况下可以享受经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受经济补偿要交税吗?
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员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下离职人员才需要带经济补偿金?
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1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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