劳动仲裁裁决劳动仲裁是否可以撤销
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对劳动仲裁裁决不服的，可以到当地基层法院起诉，要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决，可分为终局裁决...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动仲裁期限，劳动者旷工怎么办
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（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班时间劳动仲裁旷工可以不算吗
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工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者...
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请假申请劳动仲裁期间算不算旷工
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1、从常理上来说，你作为公司的员工有接受公司管理的义务，公司有权利根据规章制度对员工进行管理。 2、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁期间旷工该怎么办呢？
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现在如果申请劳动仲裁期间旷工的话，一般来说要求解除劳动关系那肯定不能算旷工，如果你的仲裁请求要求支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁期间是否可以旷工，律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验
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旷工旷工30天可以劳动仲裁解除劳动合同吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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劳动仲裁申请期间旷工怎么处理？
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现在如果申请劳动仲裁期间旷工的话，一般来说要求解除劳动关系那肯定不能算旷工，如果你的仲裁请求要求支付加班工资，那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁...
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劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁？
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁期间算旷工吗，法律上怎么解决
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如果劳动者不上班的，算旷工。和单位发生劳动争议申请劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁期间，劳动仲裁期间仲裁书的送达范围是什么
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（1）直接送达。仲裁庭派员直接送达。 （2）留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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遇到劳动仲裁期间是否可以旷工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时，劳动仲裁对于产假期间的工资是否可以仲裁单位要求赔偿
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支...
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劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁？
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
湖南在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁期间旷工该如何办呢？
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现在如果申请劳动仲裁期间旷工的话，一般来说要求解除劳动关系那肯定不能算旷工，如果你的仲裁请求要求支付加班工资，那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁...
广东在线咨询顾问团
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拖欠工程款是否可以劳动仲裁
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拖欠工程款不可以申请劳动仲裁，但是可以申请仲裁。因为劳动仲裁只适用于劳动者与单位之间产生纠纷的情况，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁是如何界定旷工的
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劳动仲裁对旷工的界定是，在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在劳动关系存续期间劳动者有正常提供...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
请假申请劳动仲裁期间算不算旷工
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1、从常理上来说，你作为公司的员工有接受公司管理的义务，公司有权利根据规章制度对员工进行管理。 2、你申请劳动仲裁属于自己的私事，应当要先行请假，否则很可能被认定为旷工，公司是有权利扣发旷工工资的。 ...
上海在线咨询顾问团
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你好，问一下申请劳动仲裁期间是旷工吗
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申请劳动仲裁期间，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。...
贵州在线咨询顾问团
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遇到劳动仲裁期间是否可以旷工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁算旷工吗？
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你要考虑的申请劳动仲裁算旷工吗，首先，看具体情况，看你申请仲裁的请求是什么，比如要求解除劳动关系那肯...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动仲裁期限，劳动者旷工怎么办
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
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劳动仲裁期间，申请的仲裁裁决，否则可以撤诉吗
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申请劳动争议仲裁后，当事人自行达成和解协议的，可以撤销诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。...
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