劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别
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劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别: 1、两者法律概念不同。 2、本质存在区别。 3、双方应各自履...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>保密协议与竞业限制如何解除
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保密协议与竞业限制可由用人单位在与劳动者协商达成一致后解除,可以在出现双方约定的解除事由时解除;或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对竞业限制与保密义务有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询保密制度与竞业限制是哪些
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可能成为企业商业秘密的技术信息包括技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、实验数据、实验结果、图纸、样品、模型、模具、技术文档、操作手册等等。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止与保密条款的区别
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区别如下: 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务,竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制与保密义务有何区别,律师怎么看
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动者享有竞业限制权,保密义务在什么期限
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反保密协议和竞业限制条款订立与违反竞业限制条款相比有什么区别
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轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪。《劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制与保密义务有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制与脱密期可以分别使用吗
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脱秘期与竞业限制4期,法律并没有明确规定两者,是否可以重复履行。但是从司法实践上看大部分情况下都是二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司债务与企业债务的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到竞业限制与保密义务有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动者的保密义务和竞业限制
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《劳动合同法》第23条第1款规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”对负有保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的事项义务的用人单位的高级管理人员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>保密与竞业限制协议中的竞业限制是怎样的呢?
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《保密与竞业限制协议》的竞业限制:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中脱密期如何理解?脱密期与竞业限制的期限有何区别
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你所说的脱密期应该属于竞业限制中的保守商业秘密的规定,劳动合同法中有规定第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与竞业禁止的区别以及违反后果
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竞业限制与竞业禁止的区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议得对象是用人单位与单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>脱密期与竞业限制能否并用
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脱秘期与竞业限制4期,法律并没有明确规定两者,是否可以重复履行。但是从司法实践上看大部分情况下都是二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询债务加入与担保的区别
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者负有保密义务的劳动者与用人单位在竞业限制期内有何约束义务
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>保密期和竞业限制
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竞业限制和保密期是一个意思的两种表达法,签定竞业限制的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,如果企业不能证明其商业秘密的存在,则竞业禁止的约定会因为缺乏保护必要而不具有约束力。而雇员应是能直接或有可能接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制与保密义务有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议与劳动合同有什么区别
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竞业限制协议与劳动合同的联系:竞业禁止协议属于劳动合同的一部分,与劳动合同是一个不可分割的整体。依附...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定保密与竞业限制条款, 如何约定保密与竞业限
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劳动合同中可以约定保密与竞业限制条款,但单位必须给予劳动者相应的经济补偿作为对价。根据劳动合同法的规定,竞业限制期限不得超过二年。如单位有违反行为,可以提起劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
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竞业限制,就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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