脱密期与竞业限制能否并用
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脱秘期与竞业限制4期,法律并没有明确规定两者,是否可以重复履行。但是从司法实践上看大部分情况下都是二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>已经履行脱密期还需履行竞业限制吗?
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法律并没有明确规定两者是否可以重复履行,但是从司法实践上看大部分情况下都是二者选其一。尽管脱密期约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业限制与脱密期可以分别使用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询脱密期与竞业限制能否并用
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脱秘期与竞业限制4期,法律并没有明确规定两者,是否可以重复履行。但是从司法实践上看大部分情况下都是二者选其一。脱密期约定的是履行劳动合同义务,而竞业限制是属于后劳动合同义务,从事履行劳动合同的先后义务...
北京在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制与保密义务区别是什么
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竞业限制与保密义务区别有: 1、两者内容不同。保密条款要求劳动者保守用人单位的商业秘密。竞业限制义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保密费是用于竞业限制吗?
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保密费不属于竞业限制的经济补偿。保密费是劳动者保守用人单位的商业秘密的一种合理补偿;竞业限制的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制与脱密期可以分别使用吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法中脱密期如何理解?脱密期与竞业限制的期限有何区别
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你所说的脱密期应该属于竞业限制中的保守商业秘密的规定,劳动合同法中有规定第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经履行脱密期还需履行竞业限制吗
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法律并没有明确规定两者是否可以重复履行,但是从司法实践上看大部分情况下都是二者选其一。 尽管脱密期约定的是履行劳动合同义务,而竞业限制是属于后劳动合同义务,从事履行劳动合同的先后义务角度讲并不会产生矛...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制与脱密期可以分别使用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制必须有偿使用吗?
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竞业限制必须是有偿的,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到竞业限制与脱密期可以分别使用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制可以使用有效期几年?
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1、竞业限制的年限一般是2年,企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内。 2、竞业限制条款的有效需满足下列条件: (1)用人单位必须给予...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议与脱密措施是否能并用的问题
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1、竞业限制协议(条款)与脱密措施约定有很多相似点和不同点,它们在保护企业商业秘密方面起到了关键的作用。 2、按照目前我国劳动权利的相关规定,设立竞业限制或者脱密措施等,其根本目的不是完全限制劳动者的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>商业秘密可以签订竞业限制吗
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商业秘密是可以签订竞业限制的。根据规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制的适用人员及竞业期限
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>约定保密和竞业限制可以兼得保密费, 保密费是否可以代替竞业限制金
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1、约定包括于工资中的“保密费”不能代替竞业限制补偿金;2、约定工资中包括保密费不能约束劳动者离职后从事竞争业务。本案中,某公司与员工的劳动合同明确约定工资中包含保密费并支付了保密费,但除了增加了公司...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制与脱密期可以分别使用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密协议书可以与竞业限制协议书同时签吗?
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保密协议和竞业限制能同时签。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询保密制度与竞业限制是哪些
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可能成为企业商业秘密的技术信息包括技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、实验数据、实验结果、图纸、样品、模型、模具、技术文档、操作手册等等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的个别人不可以从事竞业限制职务吗?
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现实中,很多人一听说签了竞业限制条款,就担心是不是和单位签了这个条款。和这个单位解除合同后,他们再也无法从事自己擅长的职业,永远失去竞争优势。事实上,在法律上,规定劳动者竞业限制义务的同时,也限制了这...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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