竞业限制补偿金必须按月支付吗?
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依据法律上的规定,竞业限制补偿必须按月支付。如果双方当事人协商一致的,可以选择一次性付清,而且一次性...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制有必要签订吗
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如果单位与劳动者没有签订竞业限制协议,就不需要履行竞业限制的义务。用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制必须有偿使用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询有竞业限制费必须要交税吗?
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竞业限制费符合纳税标准的需要纳税,我国法律规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同必须约定竞业限制吗
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没有签订劳动合同的,竞业限制约定一般不成立。但如果有保密协议,其中依法约定了竞业限制条款的,该限制成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时必须要签定竞业限制么
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竞业限制不是强制性条款,劳动者可以选择签订也可以选择不签订。《劳动合同法》第二十三条规定:对负有保密...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制必须有偿使用吗?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询规定竞业限制补偿必须可以不给吗
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竞业限制无效的,约定竞业限制需要支付补偿。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须包含竞业限制吗
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劳动合同中可以有竞业限制条款,但不是必要包含竞业限制条款。以下条款为必要条款:劳动者与用人单位的基本信息;劳动者的工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制必须有偿使用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制纠纷是不是必须先仲裁
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竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加了退休以后必须遵守竞业限制吗
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退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的,退休后要遵守协议的约定,但竞业限制期限不得超过二年。退休人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制必须有偿使用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制公司法人必须先解除竞业限制合同么
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能。不过公司要解除竞业限制义务,一般需要与员工协商一致。 根据法律规定,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议必须要跟用人单位签吗?
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1.一般都是入职时签订。事实上,在劳动者入职时,用人单位就必须签订竞业条款协议,而不是在离职时签订。 2.法律依据: 《劳动法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年竞业限制补偿金必须按月支付吗
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不一定,也可以双方约定给付。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制一定是有偿的吗?
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竞业限制必须是有偿的,否则无效。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在竞业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询注册商标许可使用必须备案吗
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路志海律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制条款必须给补偿金才有效么
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企业与员工在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,在不违反法律法规规定且双方意思表示真实的情况下,不论是否约定有补偿金,该条款都有效。但是在没有约定补偿金的情况下,如果离职员工履行了竞业限制条款义务,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制签完是否必须执行
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竞业限制签完必须执行,对于未执行给协议一方造成损失的,要负违约责任。用人单位依法支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制必须有偿使用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制的适用人员及竞业期限
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制合同必须约定注册期吗
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竞业限制合同要约定限制期,根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款哪些必须签定
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
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