癫痫上班会不会被辞退
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癫痫上班一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时单位在法定医疗期内辞退员工,单位还需...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班两个月被辞退会不会有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>不加班被辞退是否有补偿
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不加班被辞退是有补偿的。 1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇请假不上班会被辞退吗?
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怀孕期间请长假不上班用人单位是不可以辞退的;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两个月被辞退会不会有补偿,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班两个月,被辞退,说是公司战略调整,有补偿吗?
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主要看员工是因为什么原因被辞退的,不同的原因辞退,解决方式也是不一样的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两个月被辞退会不会有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休后上班被辞退有无经济补偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假三个月会被辞退吗
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员工请三个月病假的一般不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负伤的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末不加班会被辞退吗?
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周末不能加班,公司不能以此来辞退职工。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上班两个月被辞退会不会有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一家上班没有满两个月被辞退,可以要求补偿吗
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如果是试用期不符合录用条件被辞退无补偿,其他情况有补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班两个多月员工被辞退
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班十五年被辞退会有什么补偿吗?
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若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上,且距法定退休年龄不足5年的话,你公司不能辞退他,你公司若辞退他,他有权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职10个月被辞退补偿多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询上班不合格辞退员工会有补偿吗
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>多久不上班会被辞退
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者患病超过医疗期的单位可以解除劳动合同,但单位应首先变更劳动者岗位,如果不适合的情况下才可以辞退,并要遵守提前30日通知,并支付经济补偿金的程序,如果没有经过这些程序,单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两个月被辞退会不会有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个月被辞退可以要求赔偿吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合有关规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班两个月没上班会被解雇吗?
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在确定加班工资的计算基数时,中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>服务行业上班,怀孕一个月被辞退,有补偿吗
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辞退理由一般孕期不能解除合同,可主张赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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