返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休返聘应算不算工龄
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返聘退休人员属于劳务关系,劳务报酬根据双方合同约定为准。劳务人员不受《劳动法》及《劳动合同法》保护,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询退休人员被返聘后受伤算工伤吗
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗? 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定
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法律法规对于这一问题并没有作出具体规定,造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时,容易出现争议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>返聘者工作中受伤能否认定工伤
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返聘者工作中受伤能认定工伤。只要是用人单位的职工,就可以认定为是工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休返聘人员出车祸算不算工伤
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退休返聘人员出车祸不算工伤。根据法律规定,用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的,双方应当属于劳务关系。工伤认定的前提是双方属于劳动关系。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员因工负伤是否算工伤
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算工伤。因为其与用人单位之间建立的是劳务关系,所以不能认定为工伤,但可以依法申请人身损害赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算工伤。因为其与用人单位之间建立的是劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤
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职工超龄未退休,工作中受伤能算。工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时聘用人员受伤算工伤吗
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由于雇佣关系不属于劳动关系,所以临时雇佣关系发生人身损害事故的,不属于工伤,一般由雇主承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员被返聘受伤算工伤吗劳动关系与退休
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗? 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休工人返聘工伤怎么算
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认定工伤,应适用《》等...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休工人返聘工伤怎么算?
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认定工伤,应适用《》等...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘能买工伤保险吗
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企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份,他和用人单位签订的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>反聘退休人员工伤
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询返聘退休人员工伤工资怎么计算
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1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系; 2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入; 3、受雇人员与单位其他...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员退休后的伤残算不算
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1、退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。 2、其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是劳动关系,因此不能认定为工伤,但可以主张侵权损害赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘工人受伤后可以赔偿工伤误工费吗
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可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认。对于交通事故中,受害者为老年人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休返聘企业因工负伤算不算工伤
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1、退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。 2、其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是劳动关系,因此不能认定为工伤,但可以主张侵权损害赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休工人返聘工伤该怎样算
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认定工伤,应适用《》等...
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