超过工伤退休年龄还能认定工伤吗
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参加了工伤保险的,可以认定为工伤;未参保的,按人身损害办理。当事人年满60岁,即不具有法定劳动者资格...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>即将退休的职工受伤能否获得工伤待遇
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即将退休的职工受伤可以获得工伤待遇。职工未退休前产生的工伤均可以获得工伤待遇,未退休前均按照工伤保险...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤未达到退休年龄退休职工能享受哪些待遇
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可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险待遇与工伤职工退休工资能否一并享受
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工伤职工达到法定退休年龄,有了基本养老保险制度保障后,就不能同时享受基本养老保险待遇和工伤保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休职工能否做工伤鉴定
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退休人员不能认定工伤。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超过退休年龄工厂工作中受伤,工厂是否承担赔偿责任
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超过退休年龄工厂工作中受伤,工厂要承担赔偿责任。劳动者达到法定退休年龄,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司超龄退休员工受工伤超龄退休工伤赔偿是怎么样的
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超龄退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
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可以认定为工伤,工伤认定适用的是无过错责任,只要职工自身不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老工伤职工退休后还享受工伤伤残津贴吗
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不再享受了,退休后开始领养老金,没有工伤伤残津贴了。如果养老金比原来伤残津贴低,差额则由工伤保险补齐...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间突发疾病算工伤超龄
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不能认定为工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过退休年龄的被聘农民工受伤算工伤吗?
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未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时,应当享受工伤待遇。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休回聘职工因工负伤能否算工伤
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按劳务关系处理。用人单位作为接受劳务者应承担民事责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工被判刑之前的能否算作退休工龄?
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职工一旦被判刑入狱,在判刑之前的工作时间,都不再计算工龄,全部作废,从重新参加工作之后,重新计算工龄,但是在入狱之前缴纳养老保险的年限,是可以计算的,职工出狱之后,再继续缴纳养老保险,和原来缴费合并计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年龄超过退休年龄属于工伤吗
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超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下,是可以认定为工伤的,已经享受社会保险待遇的,就不可以认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休职工可以推算工伤吗?
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不能。退休人员在就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询超过法定退休年龄,能否申请工伤认定,工作中遭受事故伤害如何赔偿
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超过法定退休年龄,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>达到退休年龄职工受到伤害时能报工伤吗
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1.缴纳了工伤保险费可以认定为工伤,否则不可以。 2.离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。能够缴纳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超过退休年龄是否会被认定为是工伤
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参加了工伤保险的,可以认定为工伤;未参保的,按人身损害办理。当事人年满60岁,即不具有法定劳动者资格...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超龄劳动者工作中受伤,能否认定为工伤,能否认定工伤的情形有哪些
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超龄劳动者工作中受伤,能认定为工伤吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄的工伤职工,可否享受一次性伤残就业补助金
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一、超过退休年龄的工伤职工,可否享受一次性伤残就业补助金得看情况。 1、如果工伤职工没有办理退休手续也没有享受职工退休待遇,那么工伤职工的用人单位应该按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇,工伤职工仍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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