关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定
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法律法规对于这一问题并没有作出具体规定,造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时,容易出现争议。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询退休返聘人员因工负伤构成工伤吗
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退休返聘人员因工负伤不能认定为工伤。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系; 而是认定为劳务关系,劳务关系中,劳动者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘人员工伤待遇争议处理
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退休返聘人员与用人单位之间发生工伤待遇争议,按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为,按照侵犯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询退休返聘人员因工负伤是否算工伤
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算工伤。因为其与用人单位之间建立的是劳务关系,所以不能认定为工伤,但可以依法申请人身损害赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员因工负伤属于工伤吗
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退休返聘人员因工负伤不能认定为工伤。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系; 而是认定为劳务关系,劳务关系中,劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定
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退休人员返聘到用人单位应当享受工伤待遇,但是由于退休人员同时享受养老保险等待遇,单位无法再为他们参加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员因工负伤能认定为工伤么?
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根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员因工负伤可以认定为工伤吗
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根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算退休返聘人员因工负伤的
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退休人员因工伤不能认定为工伤。 劳动者达到退休年龄,办理退休手续,享受退休待遇后,用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认定为劳动关系。在劳动关系中,劳动者在工作中受到...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员工伤的处理方式是什么
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退休返聘人员发生工伤的处理方式如下: 1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照相关条款进行...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>退休返聘能够鉴定工伤吗
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休返聘企业因工负伤算不算工伤
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1、退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。 2、其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是劳动关系,因此不能认定为工伤,但可以主张侵权损害赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否认定工伤?
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘工人受伤后可以赔偿工伤误工费吗
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可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认。对于交通事故中,受害者为老年人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘人员是否认定工伤
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否属于工伤
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
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