返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休返聘病假工资怎样计算
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须视具体情况而定。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对退休返聘应算不算工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后返聘算不算工伤,有没有规定?
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退休后返聘是不能算是工伤的,一般退休人员是没有资格在享受工伤保险的待遇,但如果是因工作的原因受到的伤,那么是可以直接与用人单位协商相关的赔偿,这都是有法律规定的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>退休后返聘人员出车祸算工伤吗?
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退休返聘人员出车祸不算工伤。根据法律规定,用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女性退休返聘年龄限制
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没有年龄限制。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘应算不算工龄,律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询返聘人员退休后的伤残算不算
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1、退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。 2、其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是劳动关系,因此不能认定为工伤,但可以主张侵权损害赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公务员开除退休返聘死亡算不算工伤?
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公务员退休返聘期间出意外,不能认定为工伤,不能索要工伤赔偿,工伤只存在于劳动关系中,退休人员不是劳动者,不能再跟单位建立劳动关系,只能跟单位建立劳务关系,此时可以向单位要求人身损害赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘应算不算工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休退职返聘人员年假怎么算?
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需要依据具体情况分析。从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇,可以给年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休人员返聘是按多少年算
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退休返聘最多还能干几年没有具体法律规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么样的标准算是退休人员返聘
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同时满足三个条件: 1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到退休返聘应算不算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘年龄要求
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退休再就业没有年龄限制,劳动者可以和使用者协商,退休人员再就业不能建立劳动关系,属于雇佣关系和劳务关系,国家水平上没有上限的年龄限制规定。但是,使用者为了考虑使用者的成本、劳动安全和意外的风除外等因素...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工请病假没工资算退休吗
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退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位返聘退休后工资怎么算?
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退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>按工龄年龄计算退休金
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退休金不是按工龄和年龄算的,而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的,交费年限越长,交费金额越高,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休金为什么不计算工龄
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退休金是按工龄计算的,但不仅仅是按工龄计算,还需要考虑职工的缴费基数、当地的经济发展水平、职工的年龄...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休前拿失业金划算吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询退休返聘因公死亡算不算怎么赔偿
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退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体,不受劳动法保护,也不属于工伤保险条例中保护的对象,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同(经济合同),因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘回单位上班出了算不算
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘应算不算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后原单位返聘工资
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退休后返聘和单位之间成立雇佣关系,不是劳动关系,工资不受集体合同、最低工资、同工同酬原则的限制,工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休返聘不签合同能算违法吗
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1、不违法。退休人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。 2、法律依据:《中华人民共和...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>返聘的退休人员因工受伤算工伤吗
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
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