代课5年里，未签劳动合同，也没买任何保险，
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这是可以按照保险合同的约定来履行义务的...
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厂里没有买保险也没签劳动合同，怎样讨要工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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针对干了两年没签劳动合同，也没保险，厂里应负什么责任，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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小工厂不签劳动合同不买社保
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在厂里干了六年没签合同也没交档案费
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付6个月工资的经济补偿金的...
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签了劳动合同也没买保险合同有效
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员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的...
吴莉律师|
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上班两年了公司也没签合同，保险也没交。该怎么办
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没签合同公司不能给交保险。 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
干了两年没签劳动合同，也没保险，厂里应负什么责任，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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在工人上班得大病，厂里有责任吗？厂里没签合同，厂里也没交保险。
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具体什么情况得病是什么原因导致的要是因工引起的职业病的话可以主张工伤赔偿，具体要按照实际情况来处理。...
辽宁在线咨询顾问团
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我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办
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劳动者在公司干了15年，没签劳动合同，老板需要赔偿12个月的工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等...
西藏在线咨询顾问团
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厂里上班七年没劳动合同，没社保不想干了，该怎么着
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做满两年未签劳动合同也没买保险怎么陪偿？
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用人单位超过一年没有与劳动者订立书面劳动合同，就应当支付11个月的双倍工资，满一年之后就视为签订无固...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者没有签劳动合同要负什么责任
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立。如果用人单位自用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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建筑没签合同安全责任如何分配
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郝科名律师|
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遇到干了两年没签劳动合同，也没保险，厂里应负什么责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里干了三年了，厂里都没签合同和缴纳社会保障保险
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单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的...
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工厂没有劳动合同，也没有保险，出了工伤，厂里不给补偿，怎么办？
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应当先向劳动局申请工作认定，申请时应当提交劳动合同书或证人证言或工作证，身份证，医院入院出院记录，病历，诊断证明，如果无劳动合同书造成劳动局不受理工伤申请的，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁确认双方存在...
天津在线咨询顾问团
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在工厂上班接近一年的，没有任何买保险，也没有签劳动合同
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可向劳动监察部门举报，未签合同可主张双倍工资，具体可免费来电沟通...
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工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算
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可以主张要求补缴社保，并主张支付11个月的双倍工资“劳动合同法”第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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中介的业务员，什么保险也没买，劳动合同也没签
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能够申请劳动仲裁，依法提议以下主张：单位未在用人一个月内签订劳动合同隶属违法，要求单位支付你从用人满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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进了下冻结的工厂什么也没干要负法律责任吗
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被查封的工厂不能投入生产使用的，单纯进入影响不大，不会被追究责任的。...
新疆在线咨询顾问团
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厂里没买保险没签合同规定是什么
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳...
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单位干了两年没有合同，五险一金也没有交，
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。1．养老保险个人缴费根据职工本人上一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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单位干了两年没有合同，五险一金也没有交，
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是指的和。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平...
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劳动合同签了两年没有签
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该劳动合同应该被认定为股东期限劳动合同，对于六个月没有签劳动合同的时间您可以从第二个月开始要求支付双倍工资差额，即五个月的工资。而签订合同的两年，由于您主动辞职，所以经济补偿金的主张不能得到支持。 从...
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