没有签订劳动合同的劳动者应承担什么法律责任
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1、支付双倍工资; 2、视为已签订无固定期限合同关系成立; 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者没有签劳动合同要负什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同没有签订劳动者需要承担法律责任吗
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八第十六条劳动合同由...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者没有签劳动合同要负什么责任,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司劳动合同不签要负责任
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用人单位不签订劳动合同的责任包括: 1、未签订劳动合同需要双倍工资; 二、未签订劳动合同,劳动者可随时解除关系; 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立; 4、单位不能以试用不合格为由辞退职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职的劳动者要负什么责任
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用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者没有签劳动合同要负什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同劳动者可以得到什么赔偿
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未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞退劳动者有哪些补偿
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没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者没有签劳动合同要负什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有签劳动合同那劳动者应该承担什么责任
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没有劳动合同分两种情况。用人单位要求签订书面劳动合同,劳动者不签订书面劳动合同的,用人单位不需要承担责任。如果使用者的原因没有签订书面劳动合同,使用者必须承担相应的法律结果。主要有以下三个结果:1、用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不签订,劳动者有没有责任?
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不签订合同的责任在单位,劳动者可以主张11个月的双倍工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没签合同犯法吗
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劳动者故意不签订劳动合同的,犯法。用人单位应当按以下情形处理: 1、自用工之日起一个月内劳动者故意不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未签劳动者工伤赔偿有什么用
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未签订劳动合同发生工伤的,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,经过工伤认定和劳动能力鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签劳动合同劳动者也要有劳动合同的吧
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1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能低于聘用约定),如果劳动者拒绝订立(建议让劳动者填写书面声明),单位有权书面通知终止劳动关系,结算工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办
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1、你好,劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》的规定解释:第十六条劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者没有签劳动合同要负什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者什么时间开始签劳动合同好
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劳动者和单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板不负责任犯伤没有签劳动合同怎么办?
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劳动者受工伤,用人单位不支付相应工资的:劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金和未发放的工资;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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