双倍工资差额仲裁时效应该如何样计算
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双倍工资差额从实际用工起第二月计算,最长不超过十一个月。但这十一个月的双倍工资差额的仲裁时效是整体计...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我国双倍工资计算基数相关规定有什么
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根据有关规定,在用人单位因支付双倍工资的情形下,如劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对双倍工资差额计算基数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询2016年双倍工资基数是怎么计算的
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劳动关系双方约定月薪的,双倍工资的计算基数应当按照双方约定的正常工作时间确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资差额要交个税吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定,从雇佣关系成立之日起逾越一个月却不足一年且未能与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数差额补缴金额怎样计算
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差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数,而是按一个标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资差额计算基数,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询数额多少算赌博罪
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询计算双倍工资基数有哪些法律依据
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双倍工资的计算基数应按劳动者的月工资来确定。如果用人单位超过一个月不与劳动者签合同的,就需要每月向劳动者支付双倍工资,但是最多不超过十一个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资差额计算基数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资如何计算?已经拿到的工资计算在双倍里吗?
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你是指没有签订书面的劳动合同而要支付双倍工资的情形吗如果是已经拿到的工资计算在双倍里,也就是说在支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到双倍工资差额计算基数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的计算基数是哪些,有公式可以计算吗?
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在确定双倍工资的工资基数的时候应当包括计时工资和计件工资。通常在企业中体现为基本工资+绩效。双倍工资的设立既是为保护劳动者的权益,也是对用人单位违法行为的一种惩罚,如若双倍工资的工资基数只确定为基本工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的计算基数是什么,具体怎么算的
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根据相关规定,双倍工资的计算基数规定如下:虽然我国劳动合同法第八十二条规定了“二倍的工资”,但是并未明确具体的计算基数。也有人理解为计算基数应为劳动者正常出勤的月工资的另一倍,但是由于现实中存在许多劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计算2012年1-8月基数差额
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城镇职工养老保险补差是指在社平工资发布后需要将之前缴纳的每月金额与更改后社平工资的每月金额的差额进行补缴。下面举例说明一下:1-6月每月养老保险缴纳600元(企业和个人合并费用)7月调整新的社平工资后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班工资数额双倍吗?
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖计入倍工资等基数吗
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以广东为例,广东省高院指导意见规定,二倍工资差额的计算基数为劳动者当月应得工资,但不包括以下两项: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询集资诈骗量刑数额标准
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询双倍工资的计算基数一般应该如何确定
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劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未订立书面劳动合同二倍工资差额的计算基数应怎么认定
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二倍工资差额的计算基数应是劳动者对应月份实际发放工资,不含以下部分: (一)延长工作时间的工资报酬; (二)因劳动者工作业绩而随机发放的效益工资、提成等; (三)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资差额计算基数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资双倍赔偿计算
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根据我国法律规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以要求赔偿,但不一定是双倍。在用人单位违法解除劳动合同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>继承份额如何分配计算
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何得出双倍工资基数
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劳动关系双方约定月工资的,双倍工资的计算基数必须由双方约定的正常工作时间的月工资决定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>计算差价基数交费基数相同工领差5年差多少
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社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答...
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