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双倍工资差额要交个税吗

2024-05-12 15人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，从雇佣关系成立之日起逾越一个月却不足一年且未能与劳动者签订书面形式的劳动合同，用人单位应当依照法律规定的标准，向劳动者每月发放两倍的工资报酬。若违反此项法规而未能与员工签订无固定期限劳动合同，自应依法签署无固定期限劳动合同时起，用人单位应当按照法律规定的标准，向每位劳动者每月发放两倍的工资待遇。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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