支付双倍工资的要求是什么
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根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 情况一:用人单位没有与...
农民工工资拖欠可以要求支付双倍吗
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1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有...
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未签订合同 双倍工资计算
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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职工死亡可否要求单位向个人支付双倍工资
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可以的,如交涉不成,可到当地的劳动仲裁机构,进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。要注意,劳动争议仲裁的时效是一年。...
没签合同,要求双倍工资陪付有时间限定吗
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劳动法之所以有未签合同要付双倍工资的规定,就是督促用人单位要与劳动者签订劳动合同。既然你后来签订了劳...
可否要求11个月的双倍工资?
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未订立书面劳动合同达到3年4个月,按现行规定,已经不能要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,因为超过...
不明白,就问一问
个人要求付双倍工资合理吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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支付双倍工资的要求是什么
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根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情...
判决要求支付双倍工资怎么算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。前款规定的仲裁期限,自当事人向另一方主张权利、向有关部门请求权利救济...
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双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
工人因工伤死亡,可以要求双倍工资吗
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
要求双倍工资仲裁申请
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申请人:,男,汉族,1969年5月18日出生 市律师事务所律师 联系电话:1369149 被申请人:...
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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个人要求跨省转院怎么办理
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要求支付双倍工资仲裁申请书
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仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;仲裁一般是当事...
无理由辞退能要求双倍工资吗?
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无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决: (一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人...
能否要求11个月的双倍工资?
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未与劳动者订立书面劳动合同满3年4个月,根据现行规定,用人单位已不能要求支付未签合同的二倍工资。这是因为超过了要求二倍工资的时效。 依据如下: 《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过...
什么情形单位可以要求支付双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过...
拖欠工资会双倍赔付吗
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拖欠工资不会双倍赔付。根据我国相关法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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独生子女征地补偿双倍
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工人有劳动合同15个月后可否要求双倍工资
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超过一年后未签劳动合同,自动转为无固定期限合同了,不可以再主张未签劳动合同的双倍工资了。...
双倍工资要交个人所得税吗
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双倍工资要不要缴个人所得税的问题,法律政策对此均没有作出规定。可参照《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定处理,即对双倍工资收入超...
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公司应支付双倍工资吗
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
房贷下不来,可以要求退首付吗
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双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
用人单位不签劳动合同, 员工可以要求双倍工资吗, 双倍工资如何计算
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劳动者可以主张五个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费...