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签订劳动合同有几点需注意什么

2024-04-29 21人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

签订劳动合同需要注意的有：一、依法严格签定劳动合同；二、认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现；三、预防劳动合同中出现陷阱条款；四、坚持书面合同形式，杜绝口头君子协议，重视示范合同的运用根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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