工资加班费打折合法吗
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公司加班费打折不合法,用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。加班费,指劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期工资打折转正后会不会补发
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会补发。试用期也是有工资的,不发工资属于违法行为,可以要求解除劳动关系并支付补偿金和工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期加班工资会打折吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期结束后试用期公司加班工资会加倍吗
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资实在太少,想试用期要求加班工资
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公司应该支付加班费。理由如下《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期间加班如何计算加班工资呢?
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你所说的试用期间加班如何计算工资,是这样的, 1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。 2、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期加班工资会打折吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内加班会不会加倍工资
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班加班必须要发加班工资吗
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如果有加班,即使在试用期,也要发加班工资。劳动者与用人单位建立劳动关系后,通常会有试用期。试用期间,劳动者应接受公司的安排,按要求工作。如单位安排合理加班,则应服从安排。而且单位安排加班后,要交相应的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期加班工资会打折吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资加班是否双倍
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员工在试用期的休息日内加班的,工资可以是双倍;如果单位为其安排补休的,则可以不支付双倍工资。如果员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我同学正在试用期呢,员工试用期有加班工资吗?
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一,劳动者跟用人单位建立劳动关系后,通常会有一段试用期,试用期间劳动者要接受公司的安排,按要求付出劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在试用期工资3000包括加班费吗?
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员工在试用期工资3000包括加班费吗?很明显所有的用人单位员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期加班工资会打折吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期间有加班工资么
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劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班有加班工资吗?帮朋友问。
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我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人单位依法安...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合法打折的加班工资合法吗
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算加班工资的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,法定节假日300%。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工作不完加班
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在试用期薪资向工资打折合法吗
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1、是属于合法的,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同只是约定合同期间劳动报酬的,劳动者在试用期的工资按照不低于劳动合同约定的工资的80%支付,并不得低于当地最低工资标准。用人单位支付的试用期工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资打折能否合法
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算加班工资的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,法定节假日300%。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期加班工资会打折吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期加班应当如何支付工资?
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试用期加班工资计算标准: 1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工资作为报酬; 2、休息日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期是不是加班给加工资合理?
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试用期员工加班也有加班工资。试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当按照一定标准支付加班工资。如果周末加班,员工将获得双倍工资,而法定假日将获得三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以在劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资太少可以要求加班吗
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公司应该支付加班费。理由如下《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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