员工未签劳动合同离职多长时间可以告
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员工未签劳动合同,离职后一年内可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职的时候到底多长时间合适签劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工入职后多长时间签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业多长时间给员工入职合同
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业新招人员分配后多长时间与员工签合同
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公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职多长时间不签劳动合同就算合同期到了?
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职后多长时间签合同,律师怎么看
房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询逮捕以后多长时间判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询新入职员工多长时间内签订合同,有哪些规定
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同在入职后多长时间签,要注意些什么
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入职劳动合同在签订时要注意:要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职后多长时间签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职时间是多长
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员工离职时间分三种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司成立多长时间才与员工签合同
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公司成立后,自用工之日起就可以与劳动者签订书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月的,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工入职后多长时间签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多长时间算正式员工
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这个法律上是不区分的,只要干活就是劳动者。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>二次入职需要签合同吗?多长时间啊?
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1、员工二次入职签合同可以约定试用期的,试用期最长不得超过六个月的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职时怎样和员工签订合同?
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职合同该如何签
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劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>在我国一般新员工入职需要多长时间
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新员工入职一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。 新员工入职流程主要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被撞后多长时间报案有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询被逮捕后多长时间会开庭
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年员工在工作多长时间后签劳动合同
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1、一个月之内,劳动者和用人单位需要签订劳动合同。 2、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职多长时间签?大家知道吗?
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职后多长时间签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同离职后最迟多长时间发工资?
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工入职后多长时间内离职可以单方面协商解除劳动合同
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1.劳动者自入职工作之日起就开始建立劳动关系,劳动者上班后,建立了劳动关系的可以要求用人单位和劳动者立即签订劳动合同,也可以在一个月内签订劳动合同,这都是合法签订劳动合同。参照《劳动合同法》第十条建立...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司应在员工入职多久后签订入职劳动合同?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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