二次入职需要签合同吗？多长时间啊？

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• 问二次入职需要重签劳动合同吗
  

  劳动者第二次进工厂和新员工入职是一样的，与新员工的区别是重新进入用人单位不能再约定试用期，按照《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，劳动者重新进入工厂上班起的一个月内，用人单位需要和劳动者签订书面劳动合同。

• 问入职多长时间签劳动合同
  

  您咨询的“入职多久要签劳动合同”的问题，一般是在一个月内，您的情况可以申请劳动仲裁，要求其支付双倍工资。

• 问第二次签劳动合同要多长时间
  

  用人单位和劳动者可以就的期限协商，一般为半年、一年、三年、五年、还可以约定无固定期限合同，没有强制的时间规定。

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