员工入职多长时间能休婚假,有哪些规定
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享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>入职多长时间才能要到婚假
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员工享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要是在职期间,结婚或生产均可以享受。这是员工的合法权益。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工离职后多长时间才能入职,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询民法典规定离婚冷静期为多长时间
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刘婉婷律师|专职律师,10年经验在线咨询女员工入职后入职后入职后多长时间才能享受生育保险待遇,企业承担
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女工入职后不久怀孕,不能享受生育保险待遇。企业是否承担责任?不少地方规定:生育保险参保后一定时间(如武汉规定6个月、成都12个月)才能享受保险待遇那么,如果女工怀孕后入职,入职后不久生产,即使单位从入...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>法律规定离职提前多长时间报告?
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一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职法律规定
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员工离职法律规定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后多长时间才能入职,法律如何规定,律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询法律规定从离职单交上后最迟需要多长时间才能离职
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按照规定,提前三十天的,要满三十天。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行离职多长时间才能走人
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如果你书面辞职,用人单位同意的,可以立即走人。用人单位不同意的,30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的,可以直接提交《辞职通知书》,用人单位同意的,可以立即走人。用人单位不同意的,30日后可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后多长时间才能入职,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳动法辞职一般多长时间才能离职
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正式员工是30天,试用期的是3天。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期多长时间才能离职
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试用期内提出辞职,需要提前三天提出离职,解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工入职以后需要休多长时间的婚假?
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在职工入职之后,只要本人结婚,就可以结婚时申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位可另行给予...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律援助申请后多长时间受理案件
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工离职后多长时间才能入职,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮快餐员工多长时间才能离职
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试用期提前3天,非试用期提前一个月,提出书面申请。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>做为离职员工,现在辞职后多长时间才可以离职?
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正式工30天,试用期3天。 《劳动合同法》第37条规定,劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。 工人按照这个规定退休是合法的,不需要使用者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工要离职如何延长离职时间?
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可以和员工签署离职协议,约定清楚离职时间交接事项等等;如果没有,就只能按照法定的30天内受理完毕,超过30天,员工有权利走人;如果因为特别大原因,员工强行离职给公司造成重大损失和危害的,要通过司法程序...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后主张加班费,劳动法规定的时效是多长时间
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关于员工离职后请求支付加班费用一事,根据现行的劳动法规,其诉讼时效被限制为仅有一年时间。若员工未能在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律规定离职工作交接时间
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按照相关法律的规定,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询员工离职时间是多长,法律怎么规定的
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员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资最多能拖多长时间
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1、如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2、延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后多长时间才能入职,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定入职多长时间缴纳社保
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入职30天内,单位应当为劳动者缴纳社保。 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工自离需要多长时间才能自动离职?
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什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后多长时间不能起诉员工
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无论员工离职后多久都可以起诉社保。根据法律规定,权利人向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,但是在三年期限届满后,权利人仍然可以向人民法院提起诉讼,只是对方拥有诉讼时效抗辩权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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