女员工产假休满后多长时间可以要求离职
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根据《劳动合同法》第四十五条的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职多长时间才能要到婚假
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员工享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要是在职期间,结婚或生产均可以享受。这是员工的合法权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工入职以后需要休多长时间的婚假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公积金准入需要多长时间
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一般新员工入职需要多长时间
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一般新员工的入职手续当天就能办理完。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但二倍工资最多以十一个月为限。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>入职多长时间有年休
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我国劳动法明确规定,员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假,如:机关、团体、企业、事业单位等单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业入职需要多长时间啊
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公司为劳动者办入职的时间一般只要一天,即当天就可以完成。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职以后需要休多长时间的婚假?,律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询诉讼离婚需要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工入职多久可以休婚假
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女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。 女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕后能休多长时间的假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职以后需要休多长时间的婚假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做婚检结婚后多长时间可以休假
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根据单位情况而定。目前我国的婚假天数最低是5天,而最高则可以达到15天。为用人单位应当保障职工的合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休假多长时间职工患脑出血一般工作多长时间
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劳动者工作年限不足十年,在本企业工作年限不足五年的,医疗期为三个月。也就是说,这名劳动者,连续休病假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>济宁企业职工产假休多长时间
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济宁市产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。产假,是指在职妇女产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚诉讼需要多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询异地离婚需要多长时间
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工入职以后需要休多长时间的婚假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职后多长时间发工资
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新员工入职在试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。新员工入职多久发工资呢,下个月就可以发。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工假多长时间可以休产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>以病假辞职单位需要休息多长时间
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他想了解一下请病假多长时间单位可以辞退,可以看: 1、病假时间跟个人工龄有关。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后要多久时间缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职公司审批需要多长时间?
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公司办入职一般当天就可以完成新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚流程需要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询涉外讼离婚需要多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询女职工产假可以休多长时间
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假女职工可以休多长时间
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职以后需要休多长时间的婚假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假休多长时间进入医疗期
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病假就是医疗期,医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。医疗期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚要多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间员工可以休多长时间的假?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间员工可以休多长时间的假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
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