劳动合同什么情况下可以约定服务期期间
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根据劳动合同法第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下可以签劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询购房合同什么情况下可以退房,签购房合同后什么情况下
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一般情况下,购房者可以退房的情形主要包括以下几种情况: 1/延期交付房屋到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。根据现在《司法解释》的规定,开发商经购房人催告后的三个月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢
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劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同主体什么情况下可以变更?
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劳动合同主体可以变更的情形如下: 1、企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下可以签劳务合同,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在没有签订劳动合同什么情况下可以不付劳动合同
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位不需要支付两倍的工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签合同一般什么情况下可以退单
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和中介签完合同后,如果想退单可以在双方协商一致的情况下退单。在一般情况下,双方当事人订立了合同以后,是不能随意解除合同的,需要受到合同权利义务内容的约束。但是如果满足法定或者约定的解除合同情形的,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下可以签劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以在什么情况下解除合同?
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劳动者解除劳动合同情形:协商解除;正式工提前一个月通知,试用期提前三天通知解除劳动合同;用人单位侵犯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无限期劳动合同什么情况下签的
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无限期劳动合同签订的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致; (二)劳动者在该用人单位连续工作满十年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般情况下第三方劳动合同可以签吗?
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1、需要看合同如何约定,有无证据证明甲乙双方恶意串通; 2、通常第三方与乙方签订的合同,不涉及甲方,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况下可以签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该合同签订什么情况下可以撤销
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1.重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2.显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下第三方劳动合同可以签么?
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1、需要看合同如何约定,有无证据证明甲乙双方恶意串通; 2、通常第三方与乙方签订的合同,不涉及甲方,如果能证明双方恶意串通,可以把双方同时列为被告人起诉; 3、如果属于合同欺诈,第三方与乙方签订的合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同什么情况下有效力
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劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面: (1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿
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不签订劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿: 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同,如何解除劳动合同,续签
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动合同可以终止?
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劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下可以签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下,签订无固定期限合同,可以
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企业员工什么情况签订无固定期限劳动合同的回答是1,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况可以退回定金
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是什么情况下可以改变?
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变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不合法的情况下可以拒签合同吗
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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的,是无效的。如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的,视为...
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