公司在哪些情况下可以约定劳动者服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情况下能约定服务期
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以下情况下能约定服务期: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用; 2、用人单位对劳动者进行专业技术培...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同什么情况下可以约定服务期期间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同什么情况下可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下能劳动合同约定三年试用期
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签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以约定服务期的情况有哪些
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可以约定服务期的情况如下: 第一,用人单位提供专项培训费用。 第二,对劳动者进行专业技术培训,包括专...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同什么情况下可以约定服务期期间,律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同什么情况下可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同什么情况下可以约定服务期期间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
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劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立: (1)劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 (2)约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以超过服务期么?
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服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满但服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限
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劳动合同期限可以延长的情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同什么情况下可以约定服务期期间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动合同可以约定服务期
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根据劳动合同法第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供特殊培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者签订协议,约定服务期限,劳动者违反服务期限约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在什么情况下可以约定服务期?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在什么情况下可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢
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劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后什么情况下可以领取失业金
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劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中什么情况下可以约定服务期?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下才可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同什么情况下可以约定服务期期间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期内劳动合同到期是否可以终止劳动合同
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服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。因为《劳动合同法实施条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同哪些情况下可以约定服务期
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根据第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同可以约定服务期?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
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