什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
图文125人已浏览
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无需支付两倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
图文251人已浏览
劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
针对不签订劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频501人观看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,567人观看
单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿
问答584人已浏览
劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订 未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后 并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。...
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
图文115人已浏览
一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
在哪些情况下能得到双倍赔偿
图文129人已浏览
在下列情况下可以得到双倍赔偿: 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订; 2、未...
不明白,就问一问
不签订劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,926人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,288人观看
不签劳动合同什么情况下可获双倍赔偿
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳...
不签劳动合同哪些情况下可获双倍赔偿
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳...
针对不签订劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同的赔偿是否可以获得
图文244人已浏览
没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
图文653人已浏览
单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿
图文82人已浏览
劳动者在劳动合同期间被辞退,如果具有被无过错性辞退、被依法裁员等情形的,能获得补偿;如果是被过错性辞...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,324人观看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,250人观看
遇到不签订劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以获得双倍赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。”但是,实际操作中有不少劳动者误以为,只要目前还未签合同,就都有权利得到双...
不签订劳动合同哪些情况下可以要求双倍赔偿
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。用人单位自用工之日起一年以上未与劳动者签订劳动合同的,视...
什么情况下可以获得双倍工资
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条可以获得11个月双倍工资 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应...
一房两卖欺诈可不可以获得双倍赔偿
图文85人已浏览
一房两卖欺诈一般不能获得双倍赔偿。可撤销合同的当事人和无效合同的当事人在知道之日起一年内可以请求法院...
劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗
图文111人已浏览
劳动合同只签了一份,如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的,劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么赔偿
视频4,015人观看
什么情况下可以改签火车票
视频2,304人观看
消费者在什么情况下可获得双倍赔偿?
问答584人已浏览
(1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的; (2)作虚假的现场演示和说明的; (3)在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者销售明知是失效、变质、受污染商品的; (4)销售国家明令禁止销售的商品的; ...
劳动法不签劳动合同可以获得双倍工资吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
遇到不签订劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况单方解除劳动合同要双倍赔偿
图文87人已浏览
用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿,即员工在该单位的工龄每满一年,单位需要赔...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,316人观看
没有签订劳动合同是否可以获得双倍工资
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
消费者在哪些情况下可以获得双倍赔偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五...