劳动合同无效的情况下是否有双倍工资?
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劳动合同无效后不可以要双信工资,无效的劳动合同没有法律效力,用人单位可以拒绝支付双信工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的
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没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同的情况下怎么要双倍工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿
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不签劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿: 1,劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同什么情况下赔偿双倍
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一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在没有签劳动合同的情况下可以起诉双倍工资吗
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入职超过1个月未满1年,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付月双倍工资。如果未签书面劳动合同已经满1年,视为已经签订了无固定期限劳动合同,月双倍工资的计算要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同什么情况下可获双倍赔偿
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有到期续签应不应该支付双倍工资
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劳动合同没有续签,如果双方决定就此终止劳动合同,用人单位不需要支付双倍工资;但如果是单位主动提出不续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形是什么
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未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形如下: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的情况下怎么求双倍工资?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的双倍工资属于什么情况
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第一种:逐月计算时效,即2008年2月1日至3月1日的双倍工资须在一年时效期间内,即2009年3月1日前有权向用人单位要求,超过这一时间即过诉讼时效。目前,笔者所实际经历的案件中,北京市朝阳区劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗
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根据劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗?不属于,满一年不签订书面劳动合同的,法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资不签劳动合同有哪些后果
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用人单位从用工之日开始,超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的,要赔付劳动者每月两倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在没有签劳动合同的情况下双倍工资起始日期
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未签署劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效的起始日期从可以要求双倍工资的最后一个月开始计算。依据《劳动合同法》第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同给付双倍工资可以吗?
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同申请双倍工资的方法是什么
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没签劳动合同申请双倍工资方法如下: 1、首先应当搜集存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同可以支付双倍工资吗
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劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同要付双倍工资吗
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劳动法之所以有未签合同要付双倍工资的规定,就是督促用人单位要与劳动者签订劳动合同。既然你后来签订了劳动合同,就不用支付双倍工资了。我认为要从法理去理解。如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受...
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