劳动合同无效的情况下是否有双倍工资?
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劳动合同无效后不可以要双信工资,无效的劳动合同没有法律效力,用人单位可以拒绝支付双信工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询依据《劳动合同法》没签劳动合同支付双倍工资的情形有哪些
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未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有到期续签应不应该支付双倍工资
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劳动合同没有续签,如果双方决定就此终止劳动合同,用人单位不需要支付双倍工资;但如果是单位主动提出不续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询双倍工资没签劳动合同有必要要求另赔偿吗
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索要双倍赔偿是主体法律也就是说有主体才有法律关系人死亡后没有主体了就没有法律关系了不能按无合同要双倍工资了但可以在要求死亡赔偿里增加这个内容但不能以工资形式要按赔偿金也就是说是多要赔偿金的理由但不是双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在没签合同的情况下劳动仲裁可以得到双倍工资吗
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没签合同期间的双倍工资受劳动法保护,劳动仲裁支持。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二年签订无固定期限的劳动合同有没有双倍工资
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劳动者可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗
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如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的,是不符合领取失业金领取的条件的,是不能领取失业金的。用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同的双倍工资协商期限为多长
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如果用人单位逾期未签订劳动合同,劳动者主张双倍工资的仲裁时效为一年,诉讼时效是十五日,当事人对仲裁裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 但是有事实劳动关系的情况下, 可以要求双倍工资吗
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形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有签订是不是要付双倍工资
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1、没签订劳动合同双倍工资,未签订书面劳动合同,应该支付劳动者双倍工资的。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的情况下是不是只能要求双倍工资
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没书面劳动合同,入职第二个月起一年内可以要求双倍工资 超过一年视为无固定期合同 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同双倍赔偿的标准是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有履行双倍工资的起诉期是多久
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没签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询不签劳动合同的双倍工资有没有法律依据?
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很高心可以回答您未签劳动合同双倍工资法律依据是什么这个问题建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未签订劳动合同的法律责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 被裁员开除了, 没有签劳动仲裁协议双倍工资可以拿到工资吗
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劳动者辞职到期,用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,申请劳动仲裁,双倍工资的赢了能拿到钱吗?工资单被签约了)
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没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。1、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年没有签劳动合同, 劳动仲裁输了, 可以拿到双倍工资这样的吗
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不可以保证赢不赢这样的,但可以说有机会能争取到。 现在情况是用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同,还有用人单位违法解除劳动合同。 首先用人单位拒绝签订书面劳动合同,你是可以主张用人之日起一个月后至一年...
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