在没有签订劳务合同的情况下自动离职。
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离职的时候，提交书面辞职书，将手头工作交割清楚，不造成公司损失，就无须承担责任。【如满意请采纳】...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
没有签劳动合同的情况下，工资能不能要回来？
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对自离有工资吗？没有签劳动合同的情况下，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
在没签劳动合同的情况下自离会有什么后果
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1、如果自动离职给现在这家公司造成了损失，那么需要承担赔偿责任。 2、如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任的。 3、如果当初公司给你提供了提供专项培训费用，对你进行专业技术...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
如何在没有劳动合同的情况下要到工资，有工资条？
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怎么在没有劳动合同的情况下要到工资，有工资条？有劳动合同开工资没有工资条，劳动者可以到用人单位所在地...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位无需支付两倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
自离有工资吗？没有签劳动合同的情况下，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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派出所没有证据的情况下能拘留吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有签订劳动合同的情况下，工伤了能赔偿吗，没有劳动
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与用工单位没签定劳动合同，出现工伤事故，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；...
广东在线咨询顾问团
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在公司没有同意的情况下自离有工资吗？
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按规定自离有工资吗的待遇是：工龄每满1年发给1个月的本人标准工资，工龄10年以上的，从第11年起，每满1年发给1个半月的本人标准工资，但离职补助费的总额，最高不得超过24个月的本人标准工资。...
浙江在线咨询顾问团
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针对自离有工资吗？没有签劳动合同的情况下，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在没有签订劳动合同的情况下，解除劳动合同是否有效
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有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在没有签劳动合同的情况下。老板不发工资如何处理
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未签订合同超过一个月的，可以收集存在劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签劳动合同的情况下，我辞职了，工资多久能拿到
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按法律离职时应该结清，如果下个工资支付日期还没支付，可以考虑找劳动监察大队或劳动仲裁。 另外，没有签...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
遇到自离有工资吗？没有签劳动合同的情况下，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同的情况下，业绩没达标可以扣员工工资吗
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原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明...
辽宁在线咨询顾问团
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一般情况下没签劳动合同怎么要工资吗？
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没签合同责任在公司。员工随时可以终止劳动关系。并对员工进行赔偿找当地劳动监察大队劳动仲裁都可以第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...
山东在线咨询顾问团
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没有工资的情况下受伤有劳动合同怎么办
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签劳动合同的情况下有哪些赔偿方式？
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一种是支付双倍工资。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地上没有劳动合同的情况下可以告劳动局吗
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没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在没有签署劳动合同的情况下，离职后是否能拿到工资？
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1. 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构或劳动保障监察机构申请仲裁或投诉。 2. 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证: (一)工资支付凭证或...
浙江在线咨询顾问团
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老板拖欠工资，没有劳动合同的情况下，自己怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 优点：方式简单。 缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保...
台湾在线咨询顾问团
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遇到自离有工资吗？没有签劳动合同的情况下，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同的情况下签的保密协议是否有效
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没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没签劳动合同的情况下辞职工资能发给员工吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
山东在线咨询顾问团
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没签劳动合同的情况下双倍工资仲裁好办吗
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。...
新疆在线咨询顾问团
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