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的用人单位不能将什么列为竞业限制

2020-08-15 501人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,929

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专业分析
用人单位不能将中层管理人员，普通工作人员列为竞业限制人员，根据相关法律规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但除高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员外，其它人员不得被列为竞业限制人员。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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