劳动合同应该签几份由谁持有
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
劳动合同签几份是合法的,有没有相关的法律规定
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问题解答: 劳动合同一式两份是合法的,用人单位未将劳动合同交给劳动者是违法的,由劳动行政部门责令改正...
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劳动合同满几年是长期合同
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动合同签几份,给个人1份吗?
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劳动合同应劳资双方各一份。但很多单位都不会给劳动者,如果单位不予提供,建议你拍照留存。...
签一份劳动合同书一份是有校合同吗
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不合理,根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
一式几份的劳动合同
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正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
不明白,就问一问
签劳动合同是有几份的。,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同签订注意的事项
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得劳动者有几份劳动合同
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1、用人单位与劳动者存在劳动关系后,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。 2、法律依据: 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,...
劳动合同到底应该签几份
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
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劳动合同要签几份的,怎么解释的呢
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针对劳动合同要签几份的的规定,劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,劳动局是不接收劳动合同的...
劳动合同不是要一份就签一份的
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,...
劳动合同到底要签几份才算合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同期限一般几年
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签劳动合同是一份劳动合同吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
劳动合同应该签有几份?一式两份可以吗?
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用人单位与劳动者存在劳动关系后,那么对于劳动合同应该有几份,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容;...
一份劳动合同可以多签几次?
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根据《》规定,用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日...
公司签劳动合同时劳动者是否有一份
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公司签劳动合同时劳动者应当有一份。 劳动合同是一人一份,由用人单位和劳动者分别占有。劳动合同由用人单...
不签劳动合同是劳动法第几条
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不签劳动合同是劳动法第八十二条。 内容为是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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入职两个月没有签订劳动合同
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签合同是甲乙双方都有一份吗
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工作时需要签几份劳动合同
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劳动合同需要签两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同终止需要签订几份
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两份。 终止劳动合同证明书 一、甲、乙双方于XX年XX月XX日签订的劳动合同甲方合同条款之(XX)项原因决定自XX年XX月XX日终止与乙方签订的劳动合同 1、合同期限届满不再续订新的劳动合同; 2、在...
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签几年的劳动合同有违约金
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劳动合同是否可以约定违约金与劳动合同的期限没有关系。 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单...
劳动合同一式三份都给谁
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劳动合同的签订数量通常为几份?
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通常情况下,劳动合同需要签署两份,一份由用人单位持有,另一份由劳动者持有。在证实劳动合同时,认证部门会保留一份。由于各地的规定存在差异,因此在签订劳动合同时,需要根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来...
允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...