签好的劳动合同需要如何解决的呢？
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劳动者享有休息休假的权利：国家有关法律规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
租车牌签合同合法吗，怎么解释的呢
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没有。车牌租赁本身就是违法行为。根据机动车管理规定，机动车、车牌属专车专用，非法定程序，不得私借用，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
要不要和公司签几份劳动合同呢？
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用人单位与劳动者存在劳动关系后，那么对于劳动合同应该有几份，双方协商一致，就可以在用工前签订劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书。 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容；...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
直签合同是什么意思的，是怎么解释的呢
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针对直签合同是什么意思的规定，就是劳动者与用人单位直接签订合同，这个与劳务派遣相对应。 劳务派遣，是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一式几份的劳动合同
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正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同要签几份的，怎么解释的呢，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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16岁能不能签劳动合同的呢，怎样解释的
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十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从...
甘肃在线咨询顾问团
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公司和劳动者解除劳动合同书要写几份呢
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一、在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件 二、根据《劳动合同法》中的明确规定，劳动者与用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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定金交了多久签合同的，是怎么解释的呢
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针对定金交了多久签合同的规定，一般买房流程是：交定金定房－－－－签合同交首付款－－－－银行办理银行按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未成年签的合同有效吗？是怎么解释的呢
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针对未成年签的合同有效吗？的规定，年满10周岁，未满18周岁属于限制民事行为能力人（不包括年满16周...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不签定劳动合同受法律保护吗？具体解释是怎样的呢？
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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合同诈骗罪的司法解释
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到劳动合同要签几份的，怎么解释的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一份已签好的劳动合同要盖什么章呢？
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1、劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。 2、法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代...
青海在线咨询顾问团
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一式几份的劳动合同能解除
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解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原...
广东在线咨询顾问团
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一份购房合同有几张的，是如何解释的呢
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针对一份购房合同有几张的规定，购房合同上房屋购买人名字户主是一人的，不过合同中，可以说明购买是两人共同出资的，房产证上注明共有人，也可以在办房产证时，注明各自的拥有份额。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到底要签几份才算合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同不是要一份就签一份的
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
不签劳动合同如何赔偿养老金,是怎么解释的呢
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针对不签劳动合同如何赔偿养老金的规定，签署劳动合同必须交养老保险。人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同怎么签呢？求解
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《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 （三）劳动合同期限 （四）工作内容...
北京在线咨询顾问团
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遇到劳动合同要签几份的，怎么解释的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同谁有的，是怎么解释的，规定是什么的呢
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1、当事人的名称或者姓名和住所。 2、标的。 3、数量和质量。 4、价款或报酬。 5、履行期限、履行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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未签署劳动合同的风险有什么，是如何解释的呢
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员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿 如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解除劳动合同，造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。如果...
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劳动合同18岁的解释是什么怎么解释的
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针对劳动合同18岁的解释，《未成年工特殊保护规定》第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 （一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动...
陕西在线咨询顾问团
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